Amsta gaat in gesprek over goede zorg
op basis van posters met morele vragen

De commissie ethiek van Amsta stimuleert in de Week van reflectie op alle dagen met stellingen en morele vragen de dialoog tussen medewerkers. Er zijn speciale posters naar alle zorglocaties gestuurd, die ter inspiratie worden opgehangen.

‘De commissie ethiek daagt je uit om het gesprek aan te gaan’, is op de posters te lezen die naar alle locaties van Amsta zijn gestuurd. ‘In de envelop vind je posters voor elke zorgafdeling op deze locatie in het kader van de Week van reflectie’, schrijft Daan Smeelen in de begeleidende brief. In de Week van reflectie wordt een aantal stellingen en morele vragen verspreid, om hiermee ‘de dialoog te openen’ tussen medewerkers. Hierin wordt gebruik gemaakt van de kernwaarden en zorgvisie van Amsta

Kwaliteit van leven

‘De balans tussen de vrijheid om eigen keuzes te maken en de kwaliteit en veiligheid van zorg is een belangrijk onderwerp van gesprek tussen de cliënt, de naasten van de cliënt en de professionele zorgverlener. Wij gaan met de cliënt op zoek naar ruimte en vrijheid voor de cliënt, waar dit de autonomie en de kwaliteit van leven ten goede komt. De commissie ethiek van Amsta kan hieraan een waardevolle bijdrage leveren.‘

Medewerkers van Amsta kunnen elke dag een prikkelende stelling tegemoet zien. De stelling op dinsdag 24 november 2015: ’Moet ik mijn collega altijd aanspreken op positief of ongewenst gedrag?’

Praktische informatie

Datum: dinsdag 24 november 2015
Plaats: alle locaties Amsta
Voor wie: medewerkers Amsta
Meer informatie: www.amsta.nl