Mede aan de hand van diverse voorbeelden uit de praktijk gaat Hans van Dartel met de deelnemers in gesprek over het organiseren en borgen van ethiek: hoe doe je dat?
Traditionele manieren om ethiek te organiseren werken vaak niet goed. Of niet erg lang. Commissies verzanden in navelstaarderij. Protocollen belanden in de la. Soms is dat niet erg, want commissies bestaan nu eenmaal niet om zichzelf. En protocollen hebben geen betekenis als het goede doen is geïntegreerd in het handelen van de zorgverleners. Maar vaak is dat niet zo. Dan is een systematische beleidsinzet van groot belang.
Maar wat moet je dan doen? Wat is een goede manier om de moraal van het werk hoog te houden? Moet het altijd moreel beraad zijn? Kan en mag het ook anders?
Ethiek organiseren. Hoe zorg je ervoor dat het niet ‘wegloopt’ of louter commissiewerk wordt? Navelstaarderij?
Begeleider workshop
dr. Hans van Dartel is ethicus, verpleegkundige en als universitair docent medische ethiek verbonden aan het Leids Universitair Medisch Centrum. Tevens is hij voorzitter van de commissie Ethiek van de V&VN, de beroepsorganisatie van verpleegkundigen en verzorgenden in Nederland.
Communicatie Company, initiator & organisator symposium Passie voor zorg,
telefoon 020 - 626 65 29 of mail info@communicatie-company.com
