De Commissie Ethiek van Lunet zorg nodigt medewerkers van de organisatie uit om na te denken over ethiek op het werk. Hiertoe wordt tijdens de Week van reflectie iedere dag een prikkelende vraag op intranet geplaatst. De commissie wil met deze activiteit ethiek breed onder de aandacht brengen van alle medewerkers.

Tijdens de Week van reflectie plaatst de Commissie Ethiek iedere dag op intranet een prikkelende vraag, die tot nadenken stemt. Medewerkers kunnen hierop klikken, en reageren op de stelling en op elkaar. De commissie wil op deze manier ethiek dichtbij de praktijk van alledag plaatsen. Een voorbeeld van een stelling: Een grens is eigenlijk een wens om verder te gaan.

De teksten zijn gericht op medewerkers in de primaire zorgverlening, maar ook andere medewerkers worden van harte uitgenodigd te reageren en mee te denken. ‘Binnen Lunet zorg vinden wij dat alle medewerkers er zijn voor alle cliënten, ook ondersteunende diensten zijn er primair voor het welzijn van de cliënt’, vertelt Karin Seijdell, lid van de Commissie Ethiek. ‘Alle disciplines worden dus uitgenodigd om na te denken over ethiek op het werk.’

‘De activiteit is een korte prikkel tot nadenken, en heeft tot doel ethiek breed onder de aandacht te brengen van alle medewerkers. Niet als iets “moeilijks”, maar als iets van alledag.’ Medewerkers worden in de week vóór de Week van reflectie van de activiteiten op de hoogte gebracht via de interne nieuwsbrief van Lunet zorg.

*Lunet zorg is een instelling voor mensen met een verstandelijke beperking in Zuid-Oost Brabant.

Datum: woensdag 28 november 2012
Plaats: Lunet zorg
Voor wie: medewerkers Lunet zorg en medewerkers

Commissie Ethiek Lunet zorg, Karin Seijdell, e-mail k.seijdell@lunetzorg.nl