Tjongerschans organiseert lunchdebat ‘Als agressie je raakt’

De Medisch Ethische Commissie van Tjongerschans Ziekenhuis organiseert in de Week van Reflectie op dinsdag 25 november 2014 een lunchdebat met als thema ‘Agressie op de werkvloer’. Medewerkers gaan met elkaar in gesprek over dilemma’s die zij tegenkomen in hun werk. Wat doe je als agressie je raakt? Hoe blijf je heel? Dit wordt gedaan aan de hand van stellingen in een echt Lagerhuisdebat.

‘Medewerkers in de zorg krijgen te maken met agressie’, schrijven de organisatoren in hun uitnodiging. ‘Van patiënten, van naasten en familie, maar ook van collega medewerkers. Hoe ga je hiermee om? We leven in een open en assertieve samenleving. We leren om onszelf te uiten en voor onszelf op te komen. Vaak is agressie onvermogen, maar hoe zie je dat? Wat zijn de grenzen van verbaal en psychisch geweld? Agressie is bedreiging en intimidatie of een klap. Maar hoe zit het met pesten?’

Reflecteren

’Wordt de samenwerking in het team er beter van, als agressie bespreekbaar wordt? Of moet je niet overdrijven, en kun je zeggen "waar gehakt wordt, vallen spaanders". Het doel is dat wij reflecteren op deze vragen om zelf meer werkplezier te krijgen. Medewerkers krijgen de ruimte om eigen verantwoordelijkheid op te pakken. Hoe belangrijk is juist steun van collega’s voor een besef van veiligheid, hoe voorkom je dat iemand zich er alleen voor voelt staan?’

Stellingen

Medewerkers van Tjongerschans gaan over deze vragen met elkaar in gesprek. Dit wordt gedaan aan de hand van stellingen in een echt Lagerhuisdebat. Een debatleider brengt voor- en tegenstanders van de stellingen met elkaar in gesprek.

Voor koffie en thee wordt gezorgd!

Praktische informatie

Datum: dinsdag 25 november 2014
Tijd: 12.30 - 13.00 uur (uitloop 13.15 uur)
Plaats: Abe Lenstra zaal, Tjongerschans, Heerenveen
Voor wie: medewerkers van Tjongerschans
Link: www.tjongerschans.nl