Bij het maken van beleidskeuzes, uitvoering van beleid en evaluatie hiervan, spelen naast financiële, organisatorische en technische aspecten ook morele waarden een rol. Datzelfde geldt zeker ook ten aanzien van planning, uitvoering en evaluatie van zorg(plannen). Binnen het kwaliteitsbeleid van Sevagram hebben ethiek en Moreel Beraad een volwaardige inbedding in de beleidscyclus gekregen. Naast het feit dat Moreel Beraad onderdeel is van het kwaliteitsbeleid, is het ook steeds meer een kenmerk hiervan. Sinds een aantal jaren wordt op uitvoerend niveau structureel Moreel Beraad gevoerd door alle betrokken professionals (ingebed in de reguliere overlegcyclus). Gespreksonderwerpen en de uitkomsten van gesprek hebben verbinding, of krijgen hierdoor verbinding met beleid en de uitkomsten van beleid op locatie- en concernniveau. Daarmee helpen uitkomsten van Moreel Beraad bij ontwikkeling en eventuele aanpassing van beleid.

De tweede echelon (staf)managers zijn verantwoordelijk voor (de organisatie van) het Moreel Beraad binnen hun aandachtsgebied. In het kader van Week van reflectie in 2012 hebben wij in eigen kring (in aanwezigheid van leden van de Raad van Bestuur) een Moreel Beraad voorbereid en gevoerd. Daarmee hebben wij in de kring van het concern-MT ruimte gemaakt voor het voeren van een specifiek dialoog m.b.t. een actueel probleem. Daarmee hebben wij kunnen ervaren hoe Moreel Beraad in de praktijk werkt. Tevens maakt het MT verbinding met de praktijk door te laten zien dat Moreel Beraad op het hoogste niveau in de organisatie gedragen wordt en niet enkel bedoeld is voor uitvoerende teams.

We hebben het zorgvuldig voorbereide en gestructureerde beraad onder leiding van een ervaren gespreksleider als zeer waardevol ervaren. Er is ruimte gemaakt, tijd genomen, voor gesprek en het stellen van juiste vragen op het juiste moment. Er is naar elkaars standpunten en overtuigingen (overeenkomsten en verschillen) geluisterd. Het beraad heeft geleid naar een verdere positieve ontwikkeling van de kwestie die aan de orde was.

Het concern-MT heeft wederom een Moreel Beraad georganiseerd in het kader van de Week van reflectie 2013.

John Franssen, locatiemanager en lid van concern-MT Sevagram Zorgcentra Heerlen