De Ethische Commissie van ZuidOostZorg besteedt tijdens de Week van de Reflectie op vrijwel alle locaties aandacht aan moreel beraad op de werkvloer. De commissie is op 22 november 2011 tijdens de lunch in Stellinghaven in Oosterwolde.

De Ethische Commissie gaat tijdens de Week van reflectie op pad om op verschillende locaties van ZuidOostZorg het moreel beraad te introduceren. Tijdens al ingeplande overleggen wordt tijd vrij gemaakt om met elkaar een casus te bespreken, en aandacht te besteden aan ethische aspecten bij de zorgverlening.

Kennismaken met moreel beraad
De te bespreken casus is via de vaste rubriek in het personeelsblad al aan de medewerkers voorgelegd. Aan de hand van een kaartmethode wordt het probleem besproken. Bijna alle locaties kunnen kennismaken met deze vorm van moreel beraad, waarbij alle disciplines worden uitgenodigd

Interactie
Via een button op het bureaublad worden alle medewerkers van ZuidOostZorg uitgenodigd om mee te denken over een ethisch vraagstuk. De casus staat in het scherm, en medewerkers kunnen reageren door een button aan te klikken. Men kan op deze manier ook op elkaar reageren en zo vindt er interactie plaats. Uitgangspunt bij de bespreking van de casus is om medewerkers te laten proeven wat moreel beraad als methode inhoudt. Aangegeven wordt dat het belangrijk is om de casus vanuit verschillende perspectieven te benaderen.

Meer informatie
Hendrika Ploeg, communicatieadviseur, mail h.ploeg@zuidoostzorg.nl