In steeds meer organisaties worden gedurende deze Week van de Reflectie initiatieven ontplooid om eens stil te staan bij het werk. Om met elkaar in gesprek te gaan over de vraag hoe je de dingen die je doet beter kunt doen en of het wel de goede dingen zijn. Het zijn waardevolle initiatieven. En het is verheugend dat het er meer worden. Laat duizend bloemen bloeien! En het zal zeker een effect hebben. Maar wat voor effect?

In zijn lezing gaat Hans van Dartel in op vragen die vooral te maken hebben met de borging van reflectie en moreel beraad. Waar laat je het in je organisatie? Hoe zorg je niet alleen dat het een plek krijgt, maar vooral dat het een plek houdt? Aan de hand van werkzame voorbeelden uit de gezondheidszorg en de jeugdzorg wordt nagegaan waar kansen liggen en de beren op de weg zich verschuilen.

Meer weten over Hans van Dartel
Hans van Dartel is ethicus en verpleegkundige. Van 1994 tot 2006 was hij als senior beleidsmedewerker ethiek verbonden aan het Landelijk Bureau Ethiek in de Zorg en hield zich daar vooral bezig met de ontwikkeling van ethiekbeleid van zorgorganisaties. Momenteel werkt hij als universitair docent medische ethiek bij het Leids Universitair Medisch Centrum. Hij is mede-initiatiefnemer van een landelijk platform Moreel Beraad dat ontwikkelingen op dit gebied in de zorg stimuleert. Tevens is hij voorzitter van de Commissie Ethiek van Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN). Hij publiceerde o.a. over ethiekbeleid van zorgorganisaties, gespreksmethoden voor ethiek in de praktijk, vermaatschappelijking in de gehandicaptenzorg en maatschappelijk ondernemerschap in de zorg.