De Commissie Ethiek en de werkgroep PR en communicatie van Aafje heeft leidinggevenden uitgenodigd om tijdens de Week van reflectie dilemma’s bespreekbaar te maken. Alle leidinggevenden hebben een uitnodigende brief ontvangen, een dilemmakaart en informatie over de Commissie Ethiek.

De Commissie Ethiek en de werkgroep PR en communicatie van Aafje* heeft alle leidinggevenden een uitnodigende brief gestuurd met de vraag dilemma’s bespreekbaar te maken tijdens teamoverleggen. ‘Ook dit jaar wordt er weer landelijk een Week van reflectie georganiseerd in november’, schrijft de Commissie Ethiek aan de leidinggevenden. ‘Het moment dat we als Commissie Ethiek bij Aafje weer even specifiek willen stilstaan bij situaties waarin we worstelen met vragen. De keuzes die we moeten maken. Of we deze keuzes op dit moment goed of slecht vinden, kan per periode verschillend zijn. Juist omdat er   verschillen zijn, is het belangrijk met elkaar te blijven praten over wat we onder goede zorg verstaan.’

Dilemma formuleren
Leidinggevenden is gevraagd medewerkers te stimuleren en te helpen om een dilemmakaart in te vullen; een handleiding om een dilemma te formuleren. Het dilemma kan worden opgestuurd naar de Commissie Ethiek. Alle leidinggevenden van Aafje hebben hiertoe dilemma’s en een dilemmakaart ontvangen, en een folder met informatie over de activiteiten van de Commissie Ethiek. Als ondersteuning voor de teams komen op de locaties verschillende posters te hangen met voorbeelden van dilemma’s. Ook worden dilemma’s op intranet geplaatst, waar de Commissie Ethiek een eigen plek heeft.

Stilstaan bij situaties in het werk
De Commissie Ethiek wil met de activiteiten medewerkers van Aafje laten stilstaan bij situaties in het werk, waarbij je je afvraagt wat hier het goede is om te doen, en haar eigen bekendheid vergroten.

*Aafje thuiszorg huizen zorghotels

Praktische informatie
Datum: vrijdag 25 november 2011
Plaats: Aafje
Voor wie: medewerkers Aafje

Meer informatie
Jessica Kleijer, GZ-psycholoog Aafje, mail jessica.kleijer@aafje.nl